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海城诚信集团召开2021—2022年度经济工作会议
发布者: 发布时间:2022-2-12 阅读:184

   本刊讯:2022年1月24日上午,诚信集团召开“2021—2022年度经济工作会议”,会议由集团副总经理杨树波主持。来自集团下属各企业负责人及代表共计30人参加此次会议。

   依照会议流程,会议首先由集团副总经理、矿业公司总经理刘志远作矿山工作报告。根据报告显示,去年矿山工作扎实稳定,安全工作落实到位,开发的脚步始终没停,部分资源储量丰沛,为集团的发展与稳定夯实了基础。

   集团副总经理赵迪代表财务部门作一年来的工作总结。精确的数据与缜密的分析中不难看出,在集团收入确保稳定增长的同时,财务工作的正规化正迈向一个新的台阶。财务人员业务能力与素质不断提升,监管手段信息化程度越来越严谨,越来越系统,为集团经济的跨越式发展起到了很好的保驾护航作用。

   接下来,诚信有色金属有限公司总经理高世能、克旗郝氏矿业公司总经理谷庆海、正大矿业有限公司总经理王龙、福缘堂连锁医药公司执行董事郝莲彤、炽诚机械厂总经理王明德、东和房地产开发有限公司总经理王晓明、鑫隆化矿业公司总经理杨世波、克旗鑫宇矿业有限公司副总经理粱树全以及集团下属企业负责人代表等陆续发言总结,详细汇报了去年各项管理工作的成败得失与今年工作的安排打算。

尽管每家企业遇到的困难与挑战不尽相同,但应对风险所表现出的决心与手段却是同样的坚定有效。

   毫不夸张的说,过去的一年,是极不平凡的一年。国内经济发展环境面临复杂变化。面对外部经济复苏前景的不确定以及国内新冠疫情的双重压力,统筹推进稳增长、促改革、调结构、防风险、保稳定成为集团2021年发展的重要主题。

   同年,面对百年一遇的雪灾突袭以及国家计划内的拉闸限电等诸多不利因素,使得本来就起步困难的企业更加雪上加霜。

    同时,原材料采购更加困难,终端销售利润“摊牌”,企业环保国检更加严格,一些新上项目还需时间磨合,企业的生产计划一再被打断,这些都是摆在企业领导人眼前的新问题。

   难得的是,尽管内外部风险、压力不断,在董事长及总裁、副总裁的英明领导之下,在全体同仁的共同努力之下,大家摆正心态,明确方向,拿出魄力,发挥潜力,充分调动诚信人的主观能动性与参与性,上下齐心,滚石上山,终于迎来了促稳保增长的可喜局面。截至2022年初,集团下属各企业基本完成全年生产计划,企业实现健康平稳发展,新建项目人财物高效统一,并实现较快的利税增长,为集团的全方位振兴迈出了坚实的步伐。

   会议全程董事长及总裁认真听取,不断记录,待到大家发言完毕,诚信集团总裁郝野针对企业现状与发展需求,对在场所有领导干部颁布十一点要求。要求内容涵盖管理、目标、希望等多个方面,统一了思想,明确了方向,讲出了想法。十一条要求高屋建瓴,言简意赅,既是对大家的约束,更是企业未来战略的规划和布局,很好的提振了信心,清晰了企业核心价值理念:暨务实担当,敬业创新。

   最后,在大家热烈的掌声中,董事长作会议总结。他说:“听了总裁的十一点要求,我感觉全面而且精准,总裁的要求也就是我的要求,十一点要求的提出说明总裁一直在思考,对此我也有个希望,就是希望你们能够坚定不移的把总裁的要求不打折扣的执行下去。同时,根据要求当中安全和环保这两项内容你们务必摆在工作的头等位置去抓,去落实,要提高到民生与品牌的高度上来。未来,集团还会有大动作,从战略角度讲还会有更大的投入,这既是你们长期努力的结果,更是集团对国家和市场前景看好的决策和决心。所以,要想获得社会的认可,未来占有一席席位,必须要把管理与素质提升结合到一起,与市场接轨,保持高度清醒的头脑,务实担当负责任,敬业创新有能力,严于律己当表率,效率高效不推诿;以更高超的管理水平为企业争创效益、以更优质的管理水平提高企业的核心竞争力、以更无私的奉献精神承担更多的社会责任、以更广阔的的胸怀续写集团全新的发展篇章。最后,祝大家身体健康,阖家幸福!”

   在全场热烈的掌声中,诚信集团2021—2022年度经济工作会议圆满落下帷幕。

 

 

 

 
 

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